1. THÔNG BÁO
    VIỆC XÁC NHẬN TK QUA EMAIL BỊ LỖI, CÁC BẠN NÊN ĐĂNG KÝ LẠI LÀ ĐƯỢC LUÔN NHÉ!
    Diễn đàn buôn bán - bán buôn - Để hạn chế SPAM đăng nhiều bài một lúc, BQT chỉ cho phép mỗi thành viên đăng 1 bài/12 giờ!
    Các thành viên (group) chung IP được đăng 2 bài/1IP/12 giờ!
    Dismiss Notice

Toàn quốc Hướng dẫn tính đơn giá nhân công theo thông tư 012015 trong smartce

Thảo luận trong 'Mua bán rao vặt khác' bắt đầu bởi thanh_k8_cntt, 7/12/16.

  1. thanh_k8_cntt New Member

    thanh_k8_cntt

    Diễn đàn bán buôn - Tìm đại lý - Nhà phân phối - Bạn đang xem bài viết Hướng dẫn tính đơn giá nhân công theo thông tư 012015 trong smartce trong mục Mua bán rao vặt khác
    Hướng dẫn làm món bông bí dồn thác lác ... by leduy8294
    [Lai Châu] hướng dẫn tính cước vận chuyển bằng ô tô theo QĐ 30/2012 và chi phí bốc xếp theo QĐ 704/2 ... by hoatran-f1
    Mẹo Dọn Dẹp, Sửa Lỗi Hệ Thống Trên Nền Web ... by Angle123

    Phần mềm lập Dự toán SmartCE đã cập nhật Thông tư số 01/2015/TT-BXD do Bộ Xây Dựng ban hành ngày 20/03/2015 về việc Xác định đơn giá Nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng theo

    I.) THÔNG TƯ 01/2015/TT-BXD

    Theo đó có rất nhiều điểm thay đổi so với việc tính đơn giá nhân công theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP cũ như :
    + Quy định lại Mức lương đầu vào (LNC) theo 4 vùng khá thấp so với Nghị định 103/2014/NĐ-CP. Ví dụ : Vùng I chỉ có 2.350.000 đ thay vì 3.100.000 đ
    + Không được tính thêm các phụ cấp như : Lưu động, Không ổn định SX, Lương phụ nghỉ lễ, tết, phép, Chi phí khoán trực tiếp lao động, Khu vực v...v vì trong mức lương đầu vào (LNC) đã có các phụ cấp này rồi.
    + Hệ số lương bị giảm đi do gần như các loại nhân công được đưa về Nhóm I. Kể cả Thợ lái máy, nhân công thi công trong ngành Giao thông, Thủy lợi, Điện nước đều bị chuyển về Nhóm I. Hệ số lương Nhóm II tăng lên nhưng không biết dùng vào đâu ?.

    Cụ thể nếu tính đơn giá Nhân công bậc 3/7 nhóm I , Vùng I thì :
    A.) Theo nghị định 205/2004/NĐ-CP
    Thông số đầu vào :
    + Lương tối thiểu Chung : 1.150.000 (đ/tháng); Vùng 3.100.000 (đ/tháng)
    + Phụ cấp lưu động : 20 %
    + Không ổn định sản xuất : 10 %
    + Lương phụ nghỉ lễ, tết hoặc nghỉ phép : 12 %
    + Chi phí có thể khoán trực tiếp cho người lao động : 4 %
    thì đơn giá Nhân công 3/7 là : 333.345 (đ)

    B.) Theo thông tư 01/2015/TT-BXD
    Thông số đầu vào :
    + Mức lương đầu vào : 2.350.000 (đ/tháng)
    thì đơn giá Nhân công 3/7 là : 195.231 (đ)
    So sánh 2 phương án A và B ở trên thì mức lương ... bị Giảm đi 41,4% : ( 195.231 - 333.345 ) / 333.345 = -41,4%
    Chúng tôi thành thật xin lỗi và chia sẻ khó khăn với các bạn, với Chính phủ và người dân cả nước !

    II.) CẬP NHẬT TRONG PHẦN MỀM DỰ TOÁN SMARTCE

    Để áp dụng theo Thông tư 01 mới thì bạn cần cập nhật Dự toán SmartCE Vào Hiển thị -> Bảng tổng hợp

    Các bước thực hiện

    1. Trên thanh thực đơn, chọn Hiển thị -> Bảng tổng hợp

    2. Chọn tab Giá nhân công, khi đó chương trình hiển thị đơn giá nhân công của dự án tính theo thông tư 01/2015.
    3. Nhập giá nhân công sau đó nhấn Chấp nhận.